二○○九年二月二十五日下午，金台高级中学召开第一届工会成立大会。
区总工会主席王胜利、区教育局局长陈宝庆、区教育工会副主席陈艳莅临我校。王胜利作了《提升素质 发挥主力军作用》的报告，对我校工会组织的成立给予了高度的肯定并提出了宝贵的意见。这次会议选举出了第一届工会委员和经费审查委员会成立。新当选的工会委员由丁晓琴、王霞、田萍、张向英、张宏周、杨东利、杨焱、肖景情、赵兴河、郭晓云、赵梦君十一名同志组成；经费审查委员会由李兰明、赵兴河、胡宝林、赵梦君、耿玲莉五名同志组成。
三月四日下午，金台高级中学第一届教职工大会第二次会议召开。根据金台区总工会2009年3月2日批复，决定由杨东利同志任工会主席，赵梦君同志任工会副主席；赵梦君同志任经费审查委员会主任。会议审议了校长朱明科做的学校工作报告——《潮平两岸阔 风正一帆悬》，审议总务处做的财务报告。
三月十一日下午，金台高级中学第一届教工大会第三次会议召开。会议由赵梦君副主席主持，杨东利主席宣读了工会组织机构、工会对教代会职责细则。会议通过了校长工作报告，财务工作报告。朱校长答复了教职工提出的建议和意见，宣读了考勤制度并作了解释。教职工表决通过了考勤制度。第一届教工大会圆满成功。
大会在庄严的《国际歌》声中结束。
附1：区总工会主席王胜利讲话
同志们：
金台高级中学首届会员大会今天隆重召开了，这是全校教职员工政治生活中的一件大事，也是学校工会组织的一次盛会。开好这次大会，对于全面贯彻落实党的十七大和区委十三届七次全会、区教育工作会精神，深入学习实践科学发展观，积极实施“科教兴区”战略，全力实现“教育强区”奋斗目标，增强金台高级中学未来发展及办好人民满意的教育后劲，为把我区建设成为和谐奋进新宝鸡中心城区做出积极贡献具有重要的意义。在此，我代表区总工会向大会的召开表示热烈的祝贺!向学校党政班子、全体工会会员表示诚挚的慰问!
金台高级中学自2007年8月1日成立以来，新一届学校领导班子在金台区委、区政府和市、区教育部门的正确领导下，高点起步，大强并进，创导“励志、笃行、合作、进取”校风，严格“严、勤、活、实”校训，遵循“用心育人、办人民满意的教育”办学宗旨，坚持“享受工作、快乐学习”办学理念，信守“为每一个学生负责，为每个学生的终生发展奠基”承诺，营造“崇尚科学、砥德敬教、励志笃学”’氛围，打造“爱岗敬业、无私奉献、勤奋刻苦、锐意进取”团队，明确“内强素质、外树形象、科学谋划、全面发展”指导思想，使这所凝聚金台区教育资源整合的结晶、会粹金台教育精英及金台人民厚望的新生的金台高级中学焕发出勃勃生机，成功创建省级标准化高中，跻身全市省级标准化高中前十强及多项殊荣取得，谱写了一曲金台高中发展史上新的壮丽篇章。
当前，学校工作的指导思想、主要任务和奋斗目标已经明确。实现好这一目标，是摆在我们面前的重大课题和艰巨任务，也对全校教职员工提出了新的更高的要求。因此，我们必须坚定不移地深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育和高中新课程改革，强化管理，提高质量，办好人民满意的教育。以饱满的热情、积极的态度、昂扬的斗志、负责的精神精心安排自己的工作学习任务，更好地肩负起历史赋予的神圣使命。
下面，我就校工会工作讲几点意见：
一、坚持党的工运方针，充分发挥教职员工的主力军作用
我们党和国家的性质，决定了工人阶级是我们党的阶级基础，是国家的领导阶级。在革命、建设和改革的各个历史时期，工人阶级始终与党共命运、心相连，为国家的富强、人民的幸福、民族的振兴，建立了不朽的功绩。《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中特别强调“要坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针”。这说明，不管我们如何改革调整，我们党全心全意依靠工人阶级的方针不会改变，工人阶级的地位和作用不会改变。
工人阶级是先进生产力的代表，是现代化建设的主力军。知识分子作为工人阶级的精英，只有把他们智慧充分集中起来，积极性充分调动起来，才是实现“宝鸡率先发展、金台领先突破”希望所在；只有广大教职员工大力发扬主人翁精神，增强主人翁责任感，把自己的命运同学校的发展和金台的发展紧密联系起来，立足岗位，勤奋工作，争创一流，才能保证“科教兴区”、“教育强区”、“建设新宝鸡中心城区”等多项战略目标的顺利实现。
二、提高教职员工队伍整体素质，保持工人阶级先进性
工人阶级是以自身特有的先进性登上历史舞台的，先进性需要随着实践的发展而不断发展，随着时代的进步而不断进步。因此，能不能与时俱进，主动适应形势的需要，关系到学校的兴衰，关系到教职员工自身利益的实现，关系到工人阶级先进性的巩固和发展。
教育大计，教师为本。我们要大力实施教职员工素质提升工程，促进教职员工队伍的全面发展，努力造就有理想、有道德、有文化、守纪律的教师团队。要坚持不懈地用科学的理论武装头脑，坚定理想信念，牢固树立社会主义荣辱观，大力加强社会公德和职业道德教育，引导广大教职员工自觉做文明公民，带动全社会营造和谐的社会氛围。要向劳动模范学习，弘扬新时期的劳模精神，勤于学习，刻苦钻研，不断提高教学质量，增强教书育人基本功和改革创新能力。
三、维护教职员工的合法权益，促进学校民主管理工作
维护好教职员工群众的合法权益，是我们一切工作的出发点和落脚点。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，是反映社情民意的重要渠道，是构建和谐社会的重要力量。我们要以建立稳定协调的劳动关系为着力点，突出履行维护教职员工合法权益的基本职责，做到主动维权、依法维权、科学维权，努力为构建和谐校园做出贡献。要坚持校务公开制度，要充分发挥教职工大会、教代会的作用，健全民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制，保障教职员工参与学校事务管理的权利。
学校工会组织要充分运用法律赋予的维权职能，敢于维护教职员工合法权益。要加强对法律法规执行的监督，确保教职员工教学条件、福利待遇等有改善，教职员工、学生人身安全有保障。
四、加强党对工会工作的领导，密切与教职员工的关系
学校党组织要紧密结合实际，认真贯彻中央和省市区委对工会工作的新要求，采取切实措施，进一步加强和改进对工会工作的领导，支持工会依照法律和章程独立自主地开展工作。学校行政班子要关心和支持工会工作，学校领导干部要把为教职员工排忧解难作为永恒的职责。校办刊物要加强对工会工作的宣传，努力为工会工作营造良好的舆论环境。要支持工会组织和工会干部与侵害学校利益、侵犯教职员工合法权益的行为作斗争。
学校工会组织要发挥优势，更好地担负起联系教职员工、组织教职员工、服务教职员工和团结教职员工的职责，积极为党政分忧。要探索新形势下做好工会工作的新途径、新办法，建立健全工会各项规章制度，创新工会活动方式，增强工会组织凝聚力，确保校工会工作有一个高水平的良好开端。
同志们，新的形势和任务对学校工会组织、工会干部和工会会员提出了新的更高的要求。我们坚信，有学校党组织的正确领导，行政班子大力支持，校工会工作一定会有一个良好开端，一定能够开创工作新局面，一定能够做到党政满意、教职员工满意、上级满意。金台高级中学一定能够办好人民满意的教育，金台高级中学的明天会更加美好、辉煌。
预祝金台高级中学工会第一次会员大会圆满成功!
附2：校长朱明科工作报告
潮 平 两 岸 阔 风 正 一 帆 悬
——金台高级中学工会成立大会校长工作报告
尊敬的各位领导、会员、老师们、同志们：
过去的一年是我校发展历程中极不平凡的一年，我们犹如一只驰入险滩激流的航船,在全区上下的关注中被推上金台教育的风口浪尖。在全校教职工的顽强拼搏下，我们知难而进，我们险中求胜。而今“潮平两岸阔 风正一帆悬”。在这样的大好形势下，今天我校工会成立暨第一届会员大会隆重召开了。这次大会的召开，标志着我校校务公开，民主决策制度的确立。希望全体教职工珍惜和正确使用民主权利，以“享受工作，快乐学习”治校理念为核心，积极为学校发展谏言献策。把这次大会开成改变、创新的大会，开成和谐、奋进的大会。下面，我向大家做工作报告，请予审议。
一、学校工作回顾
建校一年多来，在金台区委、区政府“倾全区之力，打造教育品牌”的政策扶持下，在区教育局的正确领导下，在全校教职工的共同努力下，我校顺利完成了整合搬迁，08年高考不负众望，省级标准化高中验收一举成功，校园面貌日新月异，学校形势蒸蒸日上。金台高级中学正以矫健的身姿大步跨入全市名校行列。
（一）科学而质朴的办学思想
学校是有使命的。美国西点军校已有200多年历史，在这期间，在“国家、荣誉、责任”的育人理念下培养出了格兰特、艾森豪威尔两位总统，以及无数名将名流。究其原因，正是这种教育理念的作用。我校经过慎重抉择确立了“用心育人，办人民满意的教育”的办学宗旨。提出了“享受工作，快乐学习”的办学理念。确定了创建 “管理严、校风正、质量高、有特色的省市知名高中”的办学目标。明确了“培养身心两健，文理兼通，能适应未来学习和现代化建设需要，具有较高素质和创新能力的优秀高中毕业生”的育人目标。这些理念与目标将规范我们的教育行为，将引领我们走向更大的成功。
（二）办学条件精良，初具大校风范
我校综合楼建设在克服了地质结构复杂、冰雪、地震等自然灾害的影响后于08年9月1日按期交付使用。微机室、实验室、多媒体投影设备先进。塑胶人工草皮操场已初具雏形。电子阅览室、心理咨询室、劳技室、美术室、音乐室、卫生室、图书室、阅览室、体育器材室，室部齐全，设施完善并已对师生开放。校园绿化、美化构思精巧。教学区、活动区、生活区布局合理，名人画像、宣传栏、书法绘画作品与现代建筑相得益彰，文化墙、葡萄架、景观石与花草树木相映成趣，人文景致与自然完美结合的和谐优美、书香浓郁的育人环境已经形成。
（三）管理工作：且行且思，渐入佳境
1、继承与坚持
两所大校的整合，绝不是“1+1”那么简单，原金台中学多年秉承的“严谨治学、团结奋进”的金台精神，造就了一大批拼命三郎，他们为金台教育质量的稳步攀升立下了汗马功劳；原龙泉中学的悠久博大滋养了一批睿智而不屈的中青年教师群体，他们在徘徊中思索，在奋进中完善。他们都将是金台高级中学未来发展中的中坚。来自全区十几所中学的200多名教职工首先必须有一套完整的规章制度来规范：我们沿用了曾经在原龙泉中学执行后来又在原金台中学得以修订的《考勤制度》《教学常规制度》《班主任工作量化考核办法》《教师岗位津贴发放办法》等，以取得大多数老师的认同和支持，确保学校的稳步过度。
2、改变与创新
现实的挑战，总是超越现存的框架。这个世界唯一不变的是变化，改变创新势在必然。
工作效率低是中国教育的现实，除机制和体制以外最重要的原因是不按工作流程做事，或做事不规范，或做事不用心。为了提高课堂效率，我校在原有基础上出台了《金台高级中学课堂改革指导意见》及《课堂教学评价表》，要求教师在教学中必须贯彻四种意识，即目标意识、主体意识、情感意识、反馈矫正意识。必须执行“三主三清”教学思路，三主即以学生为主体、以教师为主导，以训练为主线；三清即：堂堂清、日日清、章章清。必须坚持三个原则，即因材施教、分类推进的原则；以生为本，激励为主的原则；师生互动、精讲精练的原则。为此，我们又强化了年级部主任管理制度，备课组管理制度，加以落实。我们的目标只有一个：改变一种制度，换来效率的提升。
高中新课程改革已进入第二年，起初教师们认识不一，态度不一，“穿新鞋走老路”。在实施过程中，我们可能一时不知道正确的道路是什么，但绝不能在不正确的路上走得太远。对于任何人而言，做正确的事，远比正确地做事重要。因而学校在课改实施中始终反复强调课改的核心——素质教育，强调其外在表现——快乐学习，强调其最终结果——全面成才。我们还在继续尝试各种方法与途径，但我们终究已开始改变。
墨守成规是灰色的，唯有创新才能使生活之树常青，才能推动教育螺旋式的进步。面对新整合的学校，面对来自不同学校，有着不同文化背景的教师，只有创新才能打开阿里巴巴的宝藏之门，才能尽可能缩短磨合期。为此学校构建了以全面目标系统为指导，以全面质量管理为核心，以全员考评为保证的现代化管理制度。强调全程管理，全面管理。我们又建立了旨在促进教师成长的教学评价制度，建立了教师业务成长档案，修订了包括教学常规在内的教学质量评估办法。我们还以诚信办学为指导，以创办学生、家长满意的优质教育为核心，以学校、家长、政府共同促进学校发展为保证的保障制度，为学校的可持续发展营造了良好的外部环境。
（四）多管齐下，加速教师专业成长
1、注重青年教师的培养和成长。学校首先要求青年教师本人树立爱岗敬业，善于学习的思想，加深对教育规律的认识理解，不断提升自己的专业知识和教学技能；其次做好拜师活动，学校为青年教师择良师而导之；第三、明确青年教师的听课制度，每学期举办青年教师汇报课活动；第四、开展“推门听课”活动，给年轻教师适度加压。
2、重视对中年教师的业务提高。去年下半年，学校用了两个多月时间开展了教师全员观摩课活动。各组听课评课后集中发言，不遮掩、不回避，对中年教师是个有力促进。
3、制度化教研让教师动起来。苏霍姆林斯基说过：“如果你想让教师的劳动不至于变成单调、枯燥、孤独的跋涉，那你就应当引领每一位教师走上幸福的研究道路上来”。我校学科教研已形成了以教研组为干，以备课组为枝的教研活动体系，已形成了每周一次的教研活动安排，已确立了以研究校情、学情、教情为内容的研究对象。教研成果喜人，多数教师已能熟练操作多媒体设备，教学能手，教学新秀层出不穷，很多教师发表了论文，甚至出版了专著。
（五）德育工作成效显著
联合国教科文组织发表的权威性报告《学会生存》中指出：应该把培养人的自我生存能力，促进人的个性全面发展和谐发展，作为当代教育的基本宗旨。教育的过程就是要让学生在知、情、意、行诸方面协调发展，成为个性全面和谐发展的人。美国新任总统奥巴马也说过：把大部分时间用于帮孩子准备标准化考试，绝不是教育他们的唯一方式。总之，教育应是素质教育的教育，德育就是素质教育的守望者。为此学校先加强班主任队伍，形成了行之有效的德育教育网络；其次通过各种活动、机会强化学生行为规范、强化学生道德意识；第三大力突出校园文化建设；第四，尝试创新学生评价体制；第五，建立学校心理咨询室。以上工作已开始引领我们的学生踏上健康全面成长的道路。道路虽漫长，努力终有期。
回首2008年，我们有三个关键词出现，那就是：难忘、感激、期待。
难忘举国上下，万众一心，众志成城，战严寒、抗地震、迎奥运、庆神七飞天；
难忘我们的教师分散在三个教学点上，各自克服重重困难，圆满完成自己的教育教学任务，高考实现开门红；
难忘秋季开学前，我们的老师自己动手拔草、扫地，冒雨搬运柜子、桌凳，呈现出一幅不屈不挠、不等不靠、自力更生、艰苦创业的动人场面；
难忘年末岁尾，我们的师生在繁重的教育教学工作之余，仅用两周多的时间，奇迹般的上演了一场精彩的文艺晚会，给我校省级标准高中的验收锦上添花。
……
感激，2008年，我们要感激的人很多：感激党和政府的鼎力支持，感激社会各界密切的配合，感激各级领导的关心和帮助，感激历任校长的不懈努力，感激全体师生的辛劳和付出!
……
期待，2008年，我们在期待中渡过，我们期待早日实现集中办学，我们期待交通、住宿、吃饭问题尽快得到解决，我们期待我校创建省级标准化高中一举成功，我们期待老师的福利待遇能有所提高，我们期待校长能多一些人文关怀，少一些批评和指责，我们期待，期待金台高级中学的明天更加美好！
……
老师们：让我们把难忘锁定，把感激化为行动，把期待变为现实，这就是本次教代会所要完成的历史使命。
让我们广开言路，虚怀纳谏，集思广益，凝心聚力，共同描绘金台高级中学未来发展的宏伟蓝图。
二、2009年主要工作
2009年的主要工作可以概括为：“
“一”即：突出一个中心，就是教育教学这个中心，教育教学工作是学校工作的永恒主题，本学期要集中精力，排除干扰，狠抓教学常规管理，积极开展校本教研，努力转变学生的学习方式，激发学生学习兴趣，不断培养学生探究问题和战胜困难的勇气和信心，大面积提高教育教学质量。
“二”即：抓好两个建设，就是教师队伍建设和班子队伍建设。教育大计，教师为本。培养和造就一支高水平、高素质的教师队伍是目前工作的当务之急。我们要多渠道、全方位的加快教师队伍建设的步伐，本学期要制定《金台高级中学教师培养规划》扎实开展师德、师风教育活动，学期结束要进行名优教师评选表彰，真正让名师有位，让名师有名，让名师有责，逐步形成以名优教师为龙头，学科带头人、教学能手为中坚，教师整体素质全面提高的研究型、学者型、创新型的教师队伍。本学期还要重点加强班子队伍建设，要把年富力强，成绩突出的优秀教师充实到班子队伍中来，要给班子成员搭建一个“想干事、会干事、干成事、不出事”的工作平台，班子成员要不断提高自己的政治素质和业务素质，要勤政廉洁、率先垂范、公正无私、团结协作、真抓实干，只有这样，才能赢得群众的信赖，也只有这样，才能带领全校师生朝着更高的目标迈进。
“三”即：开好三个会，一是金台高级中学首届春季田径运动会，操场铺设任务完成以后，我们要择时举办运动会；二是召开教代会，尽快健全工会组织，修订规章制度，共商学校发展大计，推动学校民主决策、校务公开的进程；三是举行“省级标准化高中挂牌”仪式。届时我们将邀请上级领导、社会各界人士参加，以加大宣传、扩大影响。
“四”即：抓好四项工作。一是住校生管理工作，本学期要加大对住校生的管理力度，对学生中出现的抽烟、迷恋网吧，上课不专心听讲等不良习气要严肃查处，对在校外租房住的学生要严格控制、摸清底子，严加管理。二是高考复课工作，高三年级复课工作本学期已进入关键阶段，学校要加大对高三复课工作的检查指导力度。各项措施和要求要真正落到实处，高三全体教师要在复课的计划性、针对性、实效性上下功夫。全体师生要齐心协力，确保2009年高考再创佳绩。三是招生工作，今年的招生工作我们将提前策划、周密安排，既要完成招生计划，更要严把质量关，宁缺勿滥！四是校园建设工作，校园建设一期工程已进入尾声，本学期将启动二期工程，二期工程建设的中心是突出人本思想，要把有关师生吃、住、行、及身心健康的事当作头等大事，纳入建设规划。努力为师生创设一个完善优美、和谐舒适的学习、生活、工作环境。
各位代表，各位老师，沉甸甸的2008已经离我们而去，2009年对我们而言注定又是充满变化矛盾与挑战的一年。变化是必然，矛盾是永恒，克服挑战后的胜利也是肯定的！让我们脚踏实地，坚忍不拔，埋头苦干，顽强不屈，在未来的一年中，以更多的耕耘换取收获，以更多的贡献赢得尊重，以更多的努力迎接成功。
